Lars Born – Psychologe & Personalberater mit Leidenschaft

Mein Weg in die Personalberatung begann mit meinem Studium der Psychologie (M.Sc.), das mir ein tiefes Verständnis für Menschen, ihre Motive und ihre Entwicklungsmöglichkeiten vermittelt hat. Ergänzend dazu habe ich Wirtschaftswissenschaften studiert, um betriebswirtschaftliche Prozesse und Unternehmensstrukturen besser zu verstehen. Diese Kombination aus Psychologie und wirtschaftlichem Know-how prägt meine Arbeitsweise bis heute.

In den vergangenen acht Jahren habe ich umfassende Erfahrung im Recruiting, der Kundenakquise und der Personalentwicklung gesammelt – sowohl in mittelständischen Unternehmen als auch in internationalen Konzernen und einer Boutique-Personalberatung. Während meiner Karriere habe ich zahlreiche Fach- und Führungskräfte erfolgreich vermittelt, Recruiting-Prozesse optimiert und Unternehmen dabei unterstützt, ihre Teams strategisch weiterzuentwickeln. Zudem habe ich als selbstständiger Coach gearbeitet und mir fundierte Kompetenzen in der Karriereberatung sowie in der Unternehmensführung angeeignet.

Mit Born-Consulting setze ich auf eine Personalberatung, die sich von standardisierten Prozessen abhebt. Ich verstehe Recruiting als eine strategische und psychologisch fundierte Dienstleistung, die über reines Matching hinausgeht. Mein Ziel ist es, Unternehmen nicht nur passende Kandidaten zu präsentieren, sondern sie langfristig bei der Gestaltung erfolgreicher Teams zu begleiten. Dabei arbeite ich schnell, diskret und effizient – immer mit einem klaren Blick für Qualität und Nachhaltigkeit.

Highlights

2017 - heute: Recruiter, Personalberater, Consultant in diversen renommierten Unternehmen aus dem Mittelstand bis hin zu Großkonzernen sowie Boutique-Beratungen.

2018: Master of Science: Psychology

2020: Coachingausbildung zum zertifizierten lösungsfokussierten Coach

2020 - heute: Coachings und Trainings

2025 - heute: Gründung von Born-Consulting