Mein Name ist Lars Born, der Gründer von Born-Consulting. Mit meiner Personalberatung in Berlin unterstütze ich mittelständische und große Unternehmen gezielt bei der Besetzung hochqualifizierter Fach- und Führungspositionen in der Industrie, Chemie und Ingenieurtechnik.

Was mich auszeichnet? Die Kombination aus psychologischer Expertise, tiefem Branchenwissen und einer individuellen, diskreten Beratung. Ich stehe für eine maßgeschneiderte Personalvermittlung, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell passende Talente identifiziert – jenseits von Standardlösungen.

Durch meine mehrjährige Tätigkeit als selbstständiger Coach habe ich wertvolle Einblicke in die individuelle Personal- und Karriereentwicklung gewonnen und gleichzeitig fundierte Kompetenzen in der Unternehmensführung aufgebaut. Diese Expertise fließt aktiv in meine Arbeit ein – sei es bei der Auswahl der richtigen Kandidaten, in der strategischen Beratung oder in der Unterstützung meiner Kunden bei der Gestaltung von Teams und Unternehmenskulturen.

Mit langjähriger Erfahrung in der Personalberatung habe ich zahlreiche Fach- und Führungskräfte in und für renommierte Unternehmen erfolgreich vermittelt und dabei ein starkes Netzwerk aufgebaut. Mein Ansatz ist schnell, präzise und nachhaltig, besonders wenn es um anspruchsvolle Besetzungen geht.

Ein besonderer Fokus meiner Arbeit liegt auf Diversität & Inklusion: Ich unterstütze Unternehmen dabei, unterrepräsentierte Gruppen gezielt in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Für mich ist Personalberatung nicht nur ein Beruf – es ist meine Leidenschaft. Der Schritt in die Selbstständigkeit war der logische nächste Schritt, um meine Fähigkeiten und Erfahrungen voll auszuschöpfen. Unternehmen brauchen passgenaue, empathische und strategisch durchdachte Lösungen – genau das werde ich mit Born-Consulting liefern.

Gezielte Personalvermittlung für die Industrie

Meine Geschäftsidee basiert auf der Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte in Festanstellung und richtet sich an B2B- sowie B2C-Kunden. Der Fokus liegt auf der Industrie, insbesondere in den Bereichen Chemie, Ingenieurstechnik und verwandten Sektoren.

Individuelle Beratung statt Massenvermittlung

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, nicht nur fachlich, sondern auch kulturell passende Kandidaten zu finden. Hier setze ich an: Mit psychologischer Expertise, fundiertem Branchenwissen und einer persönlichen, diskreten Beratung unterscheide ich mich klar von standardisierten Recruiting-Lösungen.